Ihre Führungs-Kräfte:
motiviert, engagiert, verantwortlich -
Das ist mein Ziel.
Kennen Sie diese Situationen?
Überlastung & Rückstau
Jeden Tag entstehen mehr Probleme als Sie lösen können. Mitarbeiter fallen aus, komplexe Aufgaben kommen dazu, obwohl doch schon so viel im Rückstau ist. Es fühlt sich an wie ein Hamsterrad. Und sie fragen sich, wie das (besser) gehen kann?
Sinkende Motivation
Ihre Motivation und die Motivation in Ihren Teams sinken und Sie können nichts dagegen tun. Es sind einfach mehr Aufgaben, als bewältigt werden können.
Teamkonflikte
Statt wertschätzender und effektiver Zusammenarbeit beherrschen Fehlersuche, Vorwürfe und Kritik den Alltag. Jeder Einzelne leidet, das Team und letztlich auch das Unternehmen.
Herausfordernde Mitarbeiter
Sie haben einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin in ihrem Team, die nicht leistungswillig oder nicht leistungsfähig ist. Oder die sich nicht ins Team einfügt. Das demotiviert andere im Team. Die Stimmung ist schlecht und die Leistung unterirdisch.
Sie sind auf der Suche nach einer Lösung?
Erfahrener Führungskräfte-Coach
Warum kann ich Ihnen helfen?
- Systemische Haltung – Wir alle haben unsere eigene Landkarte. Es könnte vielleicht auch anders sein. Ich suche nicht nach richtig und falsch oder schuld und unschuldig, sondern nehme die Spur dessen auf, was nützlich und zieldienlich ist.
- Klarer Blick – Ich achte auf Muster, Dynamiken, Wechselwirkungen und die Kommunikation.
- Ausgewogenheit: Wir sind Menschen mit Herz, Hand und Verstand und sollten alle Teile sinnvoll einsetzen.
- Lösungsorientierung – Weg vom Problem zur Lösung – Ich finde die Ansatzmöglichkeiten und arbeite Seite an Seite mit Ihnen an Ihrer Lösung.
- Ein wertschätzender, respektvoller und partnerschaftlicher Umgang ist mir besonders wichtig.
Lebenserfahrung
Berufserfahrung
in mittelständischen Unternehmen der Finanzdienstleistung, IT-Security und der öffentlichen Verwaltung
Praktische Führungserfahrung
im mittleren Management
Ganzheitlicher Blick auf Menschen, Beziehungen und das Gesamtsystem
Ausgebildeter Systemischer Coach
Unternehmerisches Denken
Betriebswirtschaftliches Studium: Bachelor of Finance and Management
Methodenkompetenz/ Didaktik
Ausgebildete IT-Trainerin, Scrum Master
Lösungen
Hier eine erste Auswahl von Ideen für Sie – lassen Sie uns in einem ersten Gespräch herausfinden, was für Sie passend ist:
"Troubleshooting - die akute Krise beherrschen"
„Die Praxis meistern“
„High Performance Team - Produktive Zusammenarbeit schaffen“
„Mitarbeiter begeistern: New Leadership - Wie kann ich heute erfolgreich führen?“
„Mich selbst gut führen: Wie kann ich ausreichend für mich selbst sorgen?“
„Future Leadership Skills beherrschen“ – ein Update für Ihre Führungskompetenzen
Referenzen
Kundenstimmen
Mediationsprojekt mit 22 Beteiligten
Projekt XYZ
„Ihr habt den großen Konflikt in einem sehr wichtigen Projekt bearbeitet. Ihr habt das wunderbar offen, transparent, nachhaltig und geduldig gemacht. Am Ende haben wir das große Projekt repariert und gerettet.“
Kostenloses Beratungsgespräch
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Probleme anschauen, analysieren und
passende Lösungsansätze entwickeln, damit Sie an Ihr Ziel kommen.